Airbus compte à nouveau recruter plus de 13 000 personnes en 2023
Pour accompagner la montée en puissance de ses avions commerciaux, relever les défis de la défense, de l’espace et des hélicoptères, Airbus entend recruter plus de 13 000 personnes dans le monde en 2023, soit autant qu’en 2022.
Environ 7000 embauches concerneront des postes nouvellement créés au sein de l’entreprise. Ces nouvelles recrues sont appelées à jouer un rôle déterminant pour soutenir la montée en puissance industrielle et la feuille de route de décarbonation d’Airbus et préparer l’avenir de l’aviation.
« En 2022, nous avons accueilli plus de 13 000 nouveaux employés au sein de Team Airbus à travers le monde, dans un environnement complexe qui a mis à l’épreuve notre résilience et notre attractivité en tant qu’employeur mondial. Suite au succès de notre recrutement l’an dernier, nous embaucherons à nouveau plus de 13 000 employés en 2023 », a déclaré Thierry Baril, directeur des ressources humaines d’Airbus.
Cette nouvelle campagne de recrutement sera mondiale, avec un accent sur les profils techniques et industriels, ainsi que l’acquisition de nouvelles compétences soutenant la vision à long terme de l’entreprise, dans des domaines tels que les nouvelles énergies, le cyber et le numérique. Plus de 9000 de ces postes seront en Europe. Un tiers du recrutement total sera alloué aux jeunes diplômés.
Airbus emploie actuellement plus de 130 000 personnes dans ses activités à travers le monde. Airbus a récemment reçu la certification Top Employers en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique par le Top Employers Institute, une autorité mondiale indépendante qui reconnaît l’excellence en matière de gestion des ressources humaines et de politiques RH.
