Selon le quotidien régional La Provence, Thales veut mettre en oeuvre un plan de gestion active de l’emploi portant sur 220 postes dans trois sites de l’ex-Gemalto, en raison du déclin du marché des cartes SIM traditionnelles.
Six mois après l’intégration de Gemalto, Thales détaille à l’occasion de sa journée investisseurs 2019 sa stratégie concernant la nouvelle activité mondiale dénommée « Identité et Sécurité Numériques » (« DIS »), constituée de Gemalto et de certaines activités numériques précédemment affectées au secteur opérationnel « Défense & Sécurité ».
Cette semaine, le ministère thaïlandais des Affaires étrangères a attribué au consortium DGM, qui inclut Gemalto, un membre du groupe Thales, un contrat de sept ans pour la fourniture de 15 millions d’e-passeports à ses citoyens.
Thales finalise aujourd’hui l’acquisition de Gemalto, donnant ainsi naissance à un leader mondial en identité et sécurité numériques. Grâce à cette acquisition, Thales porte son chiffre d’affaires à 19 milliards d’euros, sa R&D autofinancée à 1 milliard d’euro par an et ses effectifs à 80 000 personnes réparties dans 68 pays.
Environ 85,58% des actions Gemalto ont été apportées à l’offre de Thales sur le spécialiste de la sécurité numérique, pour un montant de l’ordre de 4 milliards d’euros. Par conséquent, toutes les conditions suspensives sont désormais satisfaites ou ont fait l’objet d’une renonciation. Thales déclare donc l’offre inconditionnelle. Le paiement du prix d’offre aura lieu le 2 avril.
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