Accélérateur PME : un programme d’accompagnement pour créer des ETI
Bpifrance et la Direction générale des entreprises ont présenté jeudi après-midi aux 68 PME de la première promotion, le programme « Accélérateur PME », en présence d’Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique, et de Nicolas Dufourcq, directeur général de Bpifrance.
Programme souhaité par Emmanuel Macron, « Accélérateur PME » vise à accompagner des dirigeants de PME afin de permettre à leur entreprise de croître et devenir des ETI. Il s’agit de la première promotion du dispositif, qui en comptera au moins deux. Il est financé par l’Etat à hauteur de 61% et mis en œuvre par Bpifrance.
Pour le gouvernement comme pour Bpifrance, il s’agit de faciliter l’émergence des nouveaux leaders de demain, en permettant à des PME prometteuses de devenir des entreprises de taille intermédiaire (ETI), une catégorie dont toutes les études ont montré le caractère décisif pour développer l’innovation, la croissance et l’emploi. Le nombre d’ETI est notoirement insuffisant en France : 4959 entreprises en 2011, soit presque trois fois moins qu’en Allemagne (12 000, constitutives du Mittelstand) et deux fois moins qu’en Grande-Bretagne (10 000).
Proposer un panel de services sur 24 mois à une sélection de plus de cinquante PME, mobilisées pour la croissance, afin d’en faire les champions de demain : tel est l’enjeu du dispositif.
Le programme a été proposé à des petites et moyennes entreprises (PME) pré-sélectionnées par un jury de personnalités issues du monde économique au regard de critères de performance objectifs (performance passée, solidité financière, potentiel de croissance) parmi un vivier identifié par la Direction générale des entreprises (DGE) et Bpifrance.
Les entreprises sélectionnées sont issues de quasiment toutes les régions françaises, d’une très grande diversité de secteurs (industrie et services confondus) et de tailles variées. À titre indicatif, l’entreprise médiane participant à la première promotion réalise environ 22 M€ de chiffre d’affaires, est forte de 105 salariés et a connu une croissance de l’ordre de 34% au cours des trois dernières années.
Le programme propose aux dirigeants des entreprises sélectionnées un « diagnostic 360° » de leur PME, des audits complémentaires, des échanges par groupes homogènes autour des facteurs et des aléas de la croissance et un mentor pour dialoguer entre pairs sur la stratégie et le processus de transformation de l’entreprise.
L’accompagnement conjugue :
- un diagnostic individuel de chaque entreprise suivi d’un plan d’action sur les principaux axes de développement : choix stratégiques, organisation, performance industrielle, marketing, innovation, export, opportunités de fusions-acquisitions ;
- des séminaires pour créer un esprit de promotion et sensibiliser les dirigeants et comités de direction sur des thèmes clés : innovation entrepreneuriale, financement de la croissance, développement commercial, opportunités internationales, leadership, performance organisationnelle, développement durable, marketing numérique;
- la mise en relation avec un mentor bénévole (un entrepreneur ayant à son actif un changement d’échelle) selon les préceptes de l’Institut du mentorat entrepreneurial (IME).
De leur côté, les dirigeants témoignent de leur envie d’identifier et de maximiser les leviers de croissance de leur entreprise, en s’engageant à s’investir personnellement dans cette démarche, et à prendre en charge les coûts résiduels de conseils pour un montant minimum estimé à environ 20 k€ sur 2 ans.
La seconde promotion du dispositif sera sélectionnée à l’automne 2015. Les PME le cas échéant candidates doivent avoir un chiffre d’affaires situé entre 10 et 40 M€, et être indépendantes de groupes de taille plus large.
Consulter le détail du programme pour se porter candidat à la seconde promotion.
