Face à près de 2800 recrutements attendus d’ici 2030, ce nouveau parcours en alternance, unique en France, associe enseignements universitaires et expertise industrielle pour former les futurs ingénieurs de la filière.
Le spécialiste de la sous-traitance, de la réparation et du reconditionnement d’équipements électroniques recherche plus de 50 agents de réparation et techniciens SAV en électronique pour son site alsacien, qui emploie 260 personnes. Ces recrutements accompagnent le développement de nouvelles activités avec des fabricants d’électroménager.
Le groupe prévoit de fermer quatre usines en Isère, Charente-Maritime, Charente et Haute-Vienne et de supprimer 178 postes d’ici fin 2028, tout en investissant plus de 80 millions d’euros pour renforcer quatre autres sites français.
Pour la deuxième année consécutive, Thales arrive en tête du classement Universum des employeurs préférés des étudiants en écoles d’ingénieurs en France. Le groupe fait également son entrée dans le Top 3 auprès des étudiants en informatique.
Essentielles à la souveraineté numérique, l’électronique et la microélectronique françaises souffrent d’un recul de la formation universitaire. En à peine quinze ans, elle a perdu près de 40% de ses enseignants. Le GIP-CNFM (Groupement d’intérêt public « Coordination nationale de la formation en microélectronique et en nanotechnologies ») appelle à soutenir les formateurs, les formations spécialisées et la recherche pour répondre aux besoins croissants du secteur. Il y a urgence.
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