Après un record de 11 500 recrutements en 2022, en augmentation de 50% par rapport à 2021, Thales prévoit d’embaucher cette année plus de 12 000 personnes dans le monde (hors activité Transport en cours de cession) dans ses trois secteurs d’activité : aérospatial, défense et sécurité et identité et sécurité numérique.
Pour accompagner la montée en puissance de ses avions commerciaux, relever les défis de la défense, de l’espace et des hélicoptères, Airbus entend recruter plus de 13 000 personnes dans le monde en 2023, soit autant qu’en 2022.
Société d’ingénierie spécialisée dans la conception des systèmes électroniques embarqués (microélectronique, carte électronique, logiciel embarqué), Elsys Design prévoit de recruter 180 ingénieurs systèmes embarqués en 2023 pour ses implantations de Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Nice Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Nantes et Rennes.
STMicroelectronics a reçu, pour la troisième année consécutive, la certification « Top Employer 2023 » en France du Top Employers Institute. STMicroelectronics continue de s’inscrire dans une dynamique de recrutements, avec 800 postes ouverts actuellement sur ses 13 sites en France.
Afin de soutenir l’European Chips Act qui vise à redynamiser la production de semiconducteurs en Europe, SEMI et la Commission européenne ont défini une série d’actions clés à mener pour combler le manque de compétences essentielles à l’écosystème européen des semiconducteurs.
Fabrication intelligente : les entreprises françaises, championnes d’Europe des investissements en automatisation, mais…
Le fondateur de Khonexio décortique pour ViPress les grandes tendances de son étude sur les salaires de l’électronique
« Pénurie de semiconducteurs : nous reviendrons à une situation proche de la normale dans un an »
Recevez notre newsletter par email